创业公司的CRM是指为创业公司量身打造的客户关系管理系统。随着创业公司的发展，其客户数量和业务规模也不断扩大，需要一个高效的系统来管理客户信息，提高客户满意度和业务效率，这就是CRM的作用所在。
创业公司的工资为什么那么高呢？原因主要有以下几点：
1. 创业公司的员工数量较少，工作强度大，工作压力也相对较大。因此，创业公司为了吸引优秀的人才，会给予高于市场平均水平的工资待遇，以保证员工的积极性和工作激情。
2. 创业公司需要具备高度的创新性和创造力，因此需要拥有高素质的员工团队。并且，创业公司的员工需要具备多项技能，能够胜任多个职位，这也是需要高薪待遇的原因之一。
3. 创业公司的未来发展具有不确定性，因此需要有良好的资金和资源保障，这就需要创业公司通过高薪待遇来吸引投资人的青睐，以获取更多的投资和资源。
4. 创业公司的工作氛围和文化非常重要。高薪待遇可以激励员工的创造力和工作热情，同时也可以表达公司对员工的尊重和认可，从而提高员工的归属感和忠诚度。
因此，创业公司的CRM和高薪待遇是创业公司成功的关键因素之一。通过高效的CRM系统和高薪待遇，创业公司可以吸引更多的优秀人才，提高企业的竞争力，实现企业的长期发展目标。
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